Eine aktuelle Studie von Sony Professional Solutions (SPS) hat ergeben, dass Arbeitgeber, wenn hybride Arbeitsplätze zur neuen Norm werden, bei der die Mitarbeiter von Zeit zu Zeit ins Büro kommen und den Rest ihrer Aufgaben von zu Hause aus erledigen, ihre Arbeitsplätze besser planen müssen. Die Beweise aus der Studie deuten darauf hin, dass Remote-Arbeitsplätze einen langen Weg vor sich haben, um in Bezug auf Gesundheit, Produktivität, Effizienz und die Fähigkeit, die Arbeit der Mitarbeiter zu überwachen, um die Zusammenarbeit zu verbessern, optimiert zu werden. Darüber hinaus werden, da die Covid-19-Beschränkungen die sozialen Interaktionen zwischen den Arbeitnehmern einschränken, Produktion und Innovation stark von kollaborativen Technologien abhängen.
Kollaborative Technologien, die darauf ausgelegt sind, die neuen hybriden Arbeitsplätze zu unterstützen!
Bessere Meetings mit verbesserter Klarheit
Die heutigen Kollaborationstools konzentrieren sich darauf, menschenzentrierte Funktionen wie Spracherkennung und Geräuschunterdrückung zu ermöglichen, die automatisch häufige Geräusche erkennen und entfernen, damit die Teilnehmer mehr Fokus auf die Meetings haben können. Mit der heutigen kollaborativen Technologie ist die lokalisierte und Echtzeit-Transkription eines aktiven Sprechers in verschiedenen Sprachen möglich, die intelligentere und produktivere Meetings ermöglicht.
Besseres Gemeinschaftsgefühl
Bald wird Collaboration Suites in der Lage sein, immersives Sharing anzubieten, damit Benutzer Videos, Präsentationen oder Anwendungen als dynamischen Hintergrund mit überlagertem Video teilen können. Fortschrittliche Funktionen wie die Gestenerkennung bei Meetings mit KI werden ebenfalls bald Realität, was die Übersetzung von sehr lokalisierten Signalen in etwas ermöglicht, das für alle Teilnehmer des Meetings, unabhängig von ihrer kulturellen Herkunft, erkennbar ist. Dies wird es Arbeitern auf der ganzen Welt ermöglichen, ein Gefühl der Gemeinschaft zu empfinden.
Künstliche Intelligenz, um mehr Innovationen in kollaborative Plattformen zu bringen
Künstliche Intelligenz, die als die Zukunft der Arbeit gilt, wird voraussichtlich zusätzliche Innovationen für Unified Communications (UC) und kollaborative Plattformen bringen, um die Remote-Arbeit zu unterstützen. Die Entwicklung von KI würde Transkriptionen von Meetings auf die nächste Ebene bringen, indem sie intelligent erkennt, welche Teile eines Meetings für einen bestimmten Mitarbeiter am wichtigsten sind, und Besprechungsprotokolle auf dieser Grundlage erstellt.
Darüber hinaus kann die Datenanalyse, die eine Fähigkeit von KI ist, Unternehmen helfen zu verstehen, wie Mitarbeiter miteinander kommunizieren und wie sie ihre Geschäfte effizienter führen können.
VR-Tagungsräume für bessere Zusammenarbeit
Unternehmen wie RealSense bieten virtuelle Realität Produkte an, die es Live-Streamern ermöglichen, ihren Hintergrund in Inhalte zu ändern, was die Präsentationen für alle verbessert. Mehrere andere Unternehmen arbeiten daran, persönliche Avatare zu erstellen, die Körpersprache nutzen und es den Nutzern ermöglichen, auf eine Weise zu interagieren, die sie in der virtuellen Realität zum Leben erweckt.
Chatbots und intelligente virtuelle Assistenten
Viele Unternehmen entdecken die Verwendung von Chatbots und intelligenten virtuellen persönlichen Assistenten (SVPA) in Büros für eine bessere Zusammenarbeit. Mit ihrer Fähigkeit, Aufgaben wie die Planung von Meetings, Aufgaben-Erinnerungen und das Notieren von Besprechungen zu erledigen, werden sie perfekt sein, um die Produktivität zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern. Intelligente persönliche virtuelle Assistenten werden in der Lage sein, E-Mails nach wichtigen Informationen zu durchsuchen und einen täglichen Meetingkalender anzuzeigen, was die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter erhöht.
Als die Pandemie ihre Präsenz weltweit ausbreitete, bewies sich die kollaborative Technologie als Schlüsselfaktor und ihre Nutzung stieg stark an. Heute tauchen mehrere neue und innovative Technologien für die Zusammenarbeit auf, die nicht nur die Arbeitsplätze für immer verändern werden, sondern auch Unternehmen, die sie nutzen, einen Wettbewerbsvorteil verschaffen werden. Daher müssen Unternehmen diese Technologien erkunden und das Beste aus den Chancen machen, die sie für die Unternehmen und ihre Arbeiter bieten.
