Un rapporto del Forum economico mondiale (FEM) mette in luce le prospettive future legate all’ascesa dell’intelligenza artificiale nel mercato del lavoro. Si stima che ciò possa portare alla creazione di 78 milioni di nuovi posti di lavoro nel mondo, nonostante l’eliminazione concomitante di alcune posizioni. Questa dinamica rivela come le aziende si stiano adattando all’integrazione dell’IA nelle loro attività, trasformando così il panorama occupazionale.
Una visione sfumata dell’impatto dell’IA
Alla luce dei dibattiti sull’impatto dell’IA sull’occupazione, questo rapporto si oppone alla visione allarmistica spesso veicolata dai media. Piuttosto che cercare di indovinare un futuro in cui milioni di lavoratori sarebbero lasciati indietro, il FEM sostiene che è in atto una trasformazione della stessa natura dei lavori. Con una previsione di 170 milioni di nuovi posti creati contro 92 milioni eliminati entro il 2030, la curva dei posti di lavoro è chiaramente in crescita.
Settori in cambiamento
Lo studio si basa sull’analisi dei dati di oltre 1.000 aziende, che impiegano complessivamente 14 milioni di persone nel mondo. I risultati mostrano che una maggioranza di esse prevede di riorientare le proprie attività grazie all’IA. Infatti, 40% delle aziende prevede una riduzione del proprio personale a causa dell’automazione delle mansioni grazie all’IA. Tuttavia, due terzi di esse prevedono di assumere esperti in IA, sottolineando così il crescente bisogno di competenze specializzate.
Le competenze del domani
I profili ricercati dai datori di lavoro entro il 2030 saranno principalmente legati a tre aree strategiche: l’IA e il big data, la cybersecurity e la cultura tecnologica. Questo cambiamento imporrà nuove competenze e un rapido adattamento dei lavoratori attuali. Il rapporto del FEM sottolinea che 86% delle aziende anticipano una trasformazione radicale delle loro attività grazie all’IA nel corso della prossima decade.
Collaborazione uomo-macchina
Contrariamente all’idea di una sostituzione pura e semplice dei lavoratori con la tecnologia, il rapporto evoca piuttosto un approccio di collaborazione uomo-macchina. Infatti, 77% delle aziende intervistate prevedono di avviare programmi di formazione per aiutare i propri dipendenti a utilizzare queste nuove tecnologie, mentre 70% intendono assumere specialisti in IA per creare strumenti innovativi. Inoltre, 62% cercano attivamente dipendenti già esperti nell’uso dell’IA.
Verso un reddito universale?
Man mano che il dibattito sul futuro del lavoro avanza, alcune voci si sono sollevate per proporre soluzioni come l’instaurazione di un reddito universale. Questa iniziativa è stata sostenuta da Sam Altman, CEO di OpenAI, che ha messo in evidenza il bisogno di una sicurezza finanziaria per ogni cittadino in un mondo in cui una parte significativa del lavoro potrebbe essere automatizzata. Esperimenti sono già in corso per testare la fattibilità di questo approccio.
Il rapporto del Forum economico mondiale sottolinea un futuro promettente in cui l’intelligenza artificiale genererà nuovi posti di lavoro richiedendo al contempo adattamenti nei settori d’attività. Appropriandosi dell’IA in modo costruttivo, le aziende e i lavoratori possono esplorare tutte le opportunità che questa rivoluzione tecnologica può offrire.
